Tipo de contrato
Fijo discontinuo
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Coordinador/a de Redes Sociales
Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él.
¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?
Funciones
* Selección y mantenimiento de RRSS en las que debe estar presente la empresa.
* Transmitir los valores de marca del grupo con el tono de comunicación apropiado a través de las diferentes RRSS, adaptando el mismo en función de la red y el público al que va dirigido.
* Incrementar todas aquellas métricas que impliquen una buena gestión de RRSS (alcance, interacciones, likes, comentarios, shares…), en las diferentes redes sociales trabajadas.
* Generar contenido audiovisual y editorial relevante para uso en RRSS y blog corporativo.
* Creación de copies y textos creativos para las campañas de mailing y RRSS.
* Planificación de publicaciones, conforme a un calendario predefinido, en castellano y en inglés.
* Diseño gráfico de campañas para redes sociales, en base al material fotográfico, generación de claims, y creatividades.
* Creación e implementación de campañas en Facebook Ads y análisis de KPI’s.
* Presentación de informes a dirección con métricas de seguimiento, comparativas Vs año anterior y evoluciones semanales por red social. Identificar oportunidades de mejora.
* Buscar la máxima viralidad en las publicaciones en las redes en las que se trabajen.
* Revisión de publicaciones en los distintos perfiles de los hoteles, así como su coordinación con los gestores de los mismos.
* Dar debida respuesta a todos los comentarios de usuarios de RRSS y promover la interacción de los mismos.
* Análisis de herramientas que generen interacción en redes sociales.
* Mantenimiento de blog corporativo con noticias, eventos y en general, contenidos relevantes para nuestro público objetivo.
* Presencia y difusión a través de RRSS en los eventos realizados en los diferentes hoteles de la compañía.
Requisitos mínimos
- Experiencia previa en el puesto de al menos 2 años.
- Inglés nivel profesional