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Iberempleos. Ofertas de trabajo

HRBP con italiano

VISIOTECH
Torrejón de Ardoz, Madrid
Anunciado el 3 de diciembre
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Postgrado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
17
Descripción del empleo
La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de RRHH en Madrid para atraer a los mejores profesionales del mercado, aquellas personas con grandes niveles de potencial y talento, que aporten crecimiento y desarrollo a la empresa, así como dar apoyo en el resto de las áreas del departamento.

Principales responsabilidades (Selección de personal):

- Selección de perfiles de las diferentes áreas internas de la empresa.
- Análisis de los requerimientos de la empresa en el área de atracción de talento.
- Asesoramiento a los Managers en todas las fases del proceso de selección.
- Definición y desarrollo, junto con el equipo directivo, de la DPT.
- Evaluación de las herramientas de selección más adecuadas para la compañía.
- Gestión de las fuentes de reclutamiento y su desarrollo a través de las redes sociales.
- Evaluación de candidaturas y creación de bases de datos internas.
- Seguimiento exhaustivo de todos los procesos de selección.
- Búsqueda, identificación y atracción del talento.
- Evaluación del talento (mediante entrevistas personales y pruebas de selección).

Apoyo en otras áreas de RRHH:

- Formación.
- Evaluación y Desarrollo.
- Administración del personal.
- Retribución.
- PRL.

Entre lo que ofertamos se encuentra:

- Incorporación inmediata a jornada completa.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral + beneficios sociales.
- Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
- Las condiciones personales se tratarán directamente con el candidato seleccionado.

Requisitos mínimos
Buscamos un profesional con buenas dotes comunicativas, experto en relaciones interpersonales y muy orientado a resultados. Deberá ser una persona resolutiva, responsable y organizada, habituada a trabajar en equipo y con capacidad de adaptarse a las situaciones cambiantes y evolutivas de la empresa. A su vez, será importante cumplir con los siguientes requisitos:

- Estudios universitarios en Psicología, RRLL, RRHH o similares.
- Nivel muy elevado de italiano.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia mínima de 1 año desempeñando las funciones detalladas.
- Deseables conocimientos en otras áreas de recursos humanos: Formación, Administración del personal, Retribución, PRL...
- Deseables conocimientos de las herramientas de reclutamiento 2.0.
- Deseab

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