Técnico/a de RRHH para Formación

Servinform, Empresa de Servicios de BPO, incorpora a su equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a Junior de RRHH para Formación que realizará las siguientes funciones:

- Negociación de Planes de Formación con la RLT diseño del plan de formación anual
- Ejecutar las acciones formativas previstas en el plan de formación.
- Gestión de proveedores externos/internos de formación.
- Puesta en marcha y coordinación de acciones formativas y gestión alumnado.
- Gestionar y controlar bonificaciones en Fundae
- Conocimiento de la legislación laboral y habituado al manejo de convenios colectivos
- Gestión administrativa laboral, especialmente referida a la organización de la documentación de formación, su control y archivo. -En momentos puntuales, realización de funciones generalistas de RRHH

TE OFRECEMOS:
- Incorporación a un departamento y una empresa en pleno crecimiento
- Contrato de 12 meses con posibilidad de pasar a Indefinido a la finalización del contrato
- Jornada Completa de lunes a jueves en horario de 9 a 18 horas y viernes hasta las 15 horas
- Salario según experiencia/conocimientos

- Imprescindible experiencia previa gestionando formación en otra/s empresa/s
- Formación en Universitaria en Derecho o Relaciones Laborales
- Buen nivel de Microsoft Office
- Persona proactiva y resolutiva, habituada a alta carga administrativa
- Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas