Ofertas de empleo en Terrassa de Comercial y ventas

Per jubilació, estem cercant una persona, que es farà càrrec d'una corredoria d'assegurances, amb ubicació a Terrassa, tindrà com a principals funcions:

Principals funcions:
- Obertura de nous mercats i detecció d'oportunitats de negoci. Captació i negociació de la xarxa comercial estratègica. B2B/B2C.
- Potenciar acords marc de negoci amb Asseguradores i Associacions de Corredors. Negociació de condicions i comissionats amb companyies asseguradores.
- Reforçar la imatge de la companyia en el mercat, sent interlocutor amb els principals prescriptors del sector, tant en l'àmbit institucional com de negoci.
- Realització de pressupostos i projectes de productes de vida i estalvi.
- Control de totes les propostes que envien els comercials. Control i liquidació de comissions a comercials propis i agents.
- Control de rebuts i liquidacions de les companyies asseguradores.
- Supervisió i coordinació de les diferents àrees de la corredoria (sinistres, producció, assistència, etc.).

S'ofereix:
- Incorporació a una companyia sòlida en el seu sector.
- Contracte indefinit.
- Salari fix, més comissions i cartera.
- Beneficis socials.
- Incentius per consecució d'objectius.
- Formació continuada.

Es requereix:
- Habilitat de persuasió.
- Flexibilitat i tolerància a la pressió.
- Orientació al client intern / extern.
- Facilitat en l'obtenció i anàlisi d'informació.
- Iniciativa.
- Habilitats socials.
- Disposició de vehicle.

Desde Gestora Laboral Mediterránea ETT estamos buscando auxiliar administrativo/a comercial para importante empresa del sector de la construcción ubicada en la zona de Terrassa. Para la zona de Terrassa sus funciones serán comercial de zona del Vallès, Terrassa, Sabadell, se encargará de la captación y mantenimiento de clientes, visita a obras, empresas constructoras, realizar y presentar propuestas de trabajo... La jornada será de 40h semanales de lunes a viernes siendo 4 días laborables y 1 día de oficina. Necesaria experiencia en el sector de la venta de materiales de construcción mínima de 3 años El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.