Ofertas de empleo

Seleccionamos Técnicos de PRL para que se unan a nuestro equipo de Energías Renovables.

Buscamos personas con disponibilidad geográfica nacional y posible incorporación inmediata. Que cuenten con experiencia como Técnicos de Prevención, Recursos Preventivos o Coordinadores de Seguridad y Salud. Idealmente en los ámbitos de Energías Renovables (Plantas Fotovoltaicas, Parque Eólicos..) o en obra.

Se valora la experiencia específicamente en Parque Eólico y contar con la formación GWO en vigor.

Puestos vacantes en distintas ubicaciones de España (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

Se ofrece:

• Interesante paquete retributivo
• Trabajo a tiempo completo
• Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión

Seleccionamos perfil de Coordinador de Seguridad y Salud para Parque Eólico en La Jubera, La Rioja. (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

- Realizará las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
- Revisará y aprobará (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
- Informará puntualmente al Jefe de Obra, como máximo responsable en obra, y al responsable contratista, sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
- Elaborar el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud.
- Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.
- Controlar que se supervisan las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados, cuando sea obligatoria su presencia o bien directamente cuando no haya esta figura.
- Supervisar a los Recursos Preventivos manteniendo el contacto en todo momento con ellos.
- Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro y proponer modificaciones en su caso.
- Otras funciones propias de la posición.

• Emjpresa de alimentación ubicada en la Rioja|Referente en su sector

En esta ocasión trabajamos para una empresa de alimentación situada en la Rioja, líder en su sector y debido a su crecimiento, y objetivo internacional nos encontramos en la búsqueda de este perfil.

Responsabilidades;

• Su misión principal será el desarrollo de los clientes ya existentes con la finalidad de aumentar ventas, rentabilidad y por consecuencia su consolidación.
• Desarrollo del plan de Expansión Internacional de la compañía.
• Evaluar el potencial y definir los objetivos y prioridades en este continente.
• Negociación de las condiciones comerciales con los principales retailers
• Asegurar el cumplimiento del business plan de desarrollo de negocio internacional.
• La empresa está en un momento clave en el área internacional, gracias a la gran acogida del producto. Grandes retos están por venir
• Necesitamos de una persona con ganas, ilusión, y pasión por su trabajo, porque éstos son los valores que les han hecho llegar donde están y les harán llegar donde quieren estar.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante Grupo Bodeguero con presencia en Diferentes DO.|Buscamos un Director Regional para gestionar Zona Norte y Centro

Importante Bodega con fuerte presencia a nivel Nacional e Internacional

• Desarrollar conjuntamente con la Dirección Comercial las políticas comercial par ala zona asignada
• Definir conjuntamente con el Director Comercial los objetivos comerciales para los clientes.
• Definición y desarrollo de toda la política comercial para la zona
• Desarrollo comercial de nuevos Distribuidores y grupos Hosteleros
• Gestión junto con el equipo del Mapa de la Distribución ya creados.
• Desarrollar y captar negocio en nuevos clientes principalmente en Hostelería y Distribuidores
• Gestión y desarrollo del equipo Comercial a su cargo.
• Controlar y gestionar el presupuesto del departamento garantizando la optimización del mismo.
• Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativo

Desarrollo profesional

• Empresa industrial ubicada en las inmediaciones de Logroño |Supply chain Manager con inglés alto (H/M)

Empresa industrial consolidada con fuerte presencia nacional e internacional y en plena fase de expansión.

En dependencia del director del área, tus funciones serán:

• Asegurar las operaciones en ámbito de planificación, aprovisionamiento y compras, así como su impacto en la gestión de almacenes
• Tendrás influencia y toma de decisión desde la adquisición de materias primas, el almacenaje y distribución de los productos industriales con los que comercializa la empresa.
• Gestionar la política de compras: desde negociación y búsqueda de proveedores como decisión sobre cantidad, calidad y precio.
• Seguimiento de pedidos y proveedores para asegurar las recepciones correctamente en tiempo y forma.
• Control de almacenes y stock, evitando así costes innecesarios y/o cuellos de botella en almacenaje.
• Gestionar las actividades de adquisición, aprovisionamiento a producción y distribución de productos puestos a disposición de los clientes sin transformar.
• Analizar los indicadores para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa industrial perteneciente a un grupo internacional|Responsable de Logística y exportación con ingés alto (H/M)

Consolidada empresa industrial perteneciente a un grupo internacional

En dependencia del Director de Operaciones, tus funciones serán:

• Serás responsable de la coordinación logística integral, desde almacén, transportes y expediciones.
• Asegurar la eficiencia durante el flujo de los pedidos desde producción hasta su entrega.
• Seguimiento de los envíos, resolución de las posibles incidencias, contacto con proveedores, así como asegurar las recepciones y entregas en tiempo y forma.
• Negociación de los acuerdos con los proveedores logísticos.
• Facturación y análisis de costes.
• Gestión de documentación logística; tanto para export como import
• Declaraciones de Hacienda, Intrastat, créditos documentarios si necesario, entre otros.
• Asegurar la coordinación de los procesos con compras, producción y expediciones.
• Búsqueda de excelencia, optimización de procesos e iniciativa en propuestas de mejora

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa industrial perteneciente a un grupo internacional|Responsable de Logística y exportación con ingés alto (H/M)

Consolidada empresa industrial perteneciente a un grupo internacional

En dependencia del Director de Operaciones, tus funciones serán:

• Serás responsable de la coordinación logística integral, desde almacén, transportes y expediciones.
• Asegurar la eficiencia durante el flujo de los pedidos desde producción hasta su entrega.
• Seguimiento de los envíos, resolución de las posibles incidencias, contacto con proveedores, así como asegurar las recepciones y entregas en tiempo y forma.
• Negociación de los acuerdos con los proveedores logísticos.
• Facturación y análisis de costes.
• Gestión de documentación logística; tanto para export como import
• Declaraciones de Hacienda, Intrastat, créditos documentarios si necesario, entre otros.
• Asegurar la coordinación de los procesos con compras, producción y expediciones.
• Búsqueda de excelencia, optimización de procesos e iniciativa en propuestas de mejora

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Liderará la gestión de Supply Chain, especial foco en S&OP y Gestión de Energía|Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera

Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera, perteneciente al grupo Malteurop, con tres plantas productivas en España y central en San Adrián.

Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada liderará la gestión de Supply Chain, con especial foco en la gestión del flujo de S&OP y la gestión de energía. Para ello, coordinará la planificación e implementación de la estrategia de la cadena de suministro, gestionando la planificación integrada de la demanda, teniendo en cuenta etapas como la adquisición de materias primas, la compra de energía, el proceso productivo, la calidad, la logística y el impacto financiero para optimizar el proceso y apoyar la toma de decisiones en un horizonte de 24 meses.

Para ello, sus funciones principales serán:

S & OP

• Coordinar la revisión de la demanda (plan de ventas nacional y exportación) y el plan de producción de las 3 plantas durante 24 meses consecutivos. Establecer informes precisos y recurrentes sobre la demanda y la oferta, con análisis previos que incluyan cambios en la demanda o en la oferta.
• Desarrollar los criterios de decisión en términos de impacto en los indicadores clave de rendimiento, servicio al cliente, costos e ingresos, asegurando que los niveles de demanda, stock almacenado y producción están en consonancia y equilibrio. Seguimiento y Optimización de los costes de ejecución. Identificación de puntos críticos.
• Proyección y optimización y de existencias. Garantizando los niveles de stock por fábrica y en almacenes externos.
• Liderar y coordinar las reuniones periódicas de S&OP, manteniendo la vigilancia constante sobre las posiciones de las materias clave (cebada y energía), y apoyándose en Compras, Operaciones y Comercial para tener la información actualizada de las necesidades, y realizar los análisis y acciones pertinentes para asegurar el aprovisionamiento, niveles de stock y márgenes más óptimos posibles para la Compañía
• Colaborar con el Departamento Comercial para mejorar la fiabilidad de las ventas de los clientes.
• Proveer la información necesaria para elaborar y ejecutar el plan de producción y el plan de aprovisionamiento.
• Gestión del presupuesto de la cadena de suministro (Transporte, almacenamiento, energía).
• Gestión del equipo a cargo, asegurando su correcto desempeño, evaluación y desarrollo, tratando en todo momento de que el departamento responda a las necesidades del Grupo

Logística

• Gestión e Integración del equipo de Logística en la Coordinación de la Cadena de Suministro

Gestión de Energía

• Gestión y negociación de la compra externa de energía en función del plan de aprovisionamiento de energía (interna y externa) a corto, medio y largo plazo. Indexación de energía en contratos de grandes clientes.
• Gestión de riesgos asociados a las posiciones de energía y cebada de la empresa, apoyándose en otros colaboradores internos y externos para asegurar el correcto funcionamiento
• Tener en cuenta las políticas de compra de energía (indexaciones con clientes, proveedores etc) a la hora de fijar y comprar.
• Evaluar y gestionar con apoyo del departamento Financiero los distintos aspectos y riesgos asociados a las posiciones y sus posibles consecuencias

Indicadores y Reporting (Empresa y Grupo).

• Establecer informes precisos y recurrentes sobre la demanda y la oferta, con análisis previos que incluyan cambios en la demanda o en la oferta.
• Reportar al Grupo el S&OP mensualmente.
• Colaborar con los homólogos dentro del grupo Malteurop, asegurando que el funcionamiento de su área de responsabilidad cumple con los estándares e indicadores definidos por el grupo
• Colaborar activamente con el Grupo en la parametrización de la nueva herramienta informática de S&OP.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA EXTERNA

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial dedicada a la fabricación de envases y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a técnico/a de logística externa.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable del centro, la persona seleccionada se encargará de:

• Interlocución con logística/transporte sobre la operativa diaria.
• Planificación y gestión de las cargas.
• Seguimiento terrestre, gestión de las entregas y resolución de incidencias.
• Atención al cliente (telefónica y/o vía email)
• Clasificación y archivo de documentación.
• Realización de informes y documentos Excel.
• Otras tareas administrativas propias del puesto

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Proyecto estable en una empresa líder y consolidada en su sector.
• Jornada de lunes a viernes en horario de 8-13 y de 15-18.
• Formación inicial para el correcto desempeño del puesto.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Posibilidad de crecimiento profesional

• Empresa de sector alimentación referente a nivel nacional|Responsable de logística y transporte (H/M)

Empresa de alimentación referente en su categoría a nivel nacional

En dependencia del Director del área, tus funciones serán:

• Gestión y supervisión de la productividad del equipo (5 personas) en tiempos de producción y calidad del mismo.
• Planificación en la preparación de pedidos y cargas.
• Control de discos y periodos de conducción de los chóferes.
• Gestión con talleres externos e ITV's.
• Seguimiento y optimización de procesos de distribución de mercancías.
• Asegurar entregas óptimas de la mercancía en tiempo y forma.
• Relación directa con proveedores de transporte; búsqueda de nuevos, negociación de tarifas, seguimiento de KPI's y propuesta de mejoras.
• Verificación de cargas y descargas.
• Asegurar orden y limpieza de las instalaciones.
• Supervisión de la productividad del personal (tiempos de producción y calidad del mismo).
• Gestión de equipo de 5 personas.
• Velar por el cumplimiento de las medidas preventivas en materia de Seguridad y Salud.
• Controlar los stocks de producto con el fin de asegurar el suministro.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Posición estable en compañía sólida
• Jornada completa: 8.00-17.00

• Liderar PRL y Medioambiente, con especial enfoque en la actividad industrial|Grupo Industrial Internacional con sede en las cercanías de Logroño

Grupo Industrial Internacional con sede en las cercanías de Logroño, con situación estable y de desarrollo

En dependencia de la persona Responsable de Calidad, Seguridad y Medioambiente, la persona seleccionada gestionará el área de Seguridad y Salud y Medioambiente, promoviendo la cultura preventiva, la implicación de los colaboradores y el desarrollo de planes de acción en las dos plantas del Grupo en España. Para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar e implementar las actividades y programas de Seguridad, Salud y Medio ambiente de acuerdo a la legislación aplicable y las Políticas de Grupo en el área de H&S. Incluyendo el control y seguimiento del cumplimiento de planes de emergencia
• Elaboración y control de la documentación relativa al sistema de gestión relacionado con Seguridad y Salud y Medio Ambiente (procedimientos, manual, instrucciones técnicas...)
• Participar en la elaboración del plan de formación de PRL y medioambiente
• Elaborar el plan de auditoría interna en las áreas de PRL y medioambiente participando y promoviendo su ejecución
• Ser la persona de referencia en las plantas en materia de HSE, asegurar la entrega y correcto uso de los EPIs asociados a cada puesto
• Realización de las investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales para impulsar las acciones resultantes y elaboración de estadísticas de los índices de siniestralidad
• Asegurar la implantación de las acciones preventivas y correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos laborales, incidentes, requisitos legales y aspectos de mejora
• Coordinar las reuniones de los comités de QHSE necesarias para la planificación y seguimiento de los sistemas de gestión.
• Ser el interlocutor/a con el servicio de prevención. participando en las evaluaciones de Riesgos, mediciones higiénicas y organización de los reconocimientos médicos
• Evaluación y actualización de requisitos legales y normativa en materia de seguridad y medioambiental.
• Desarrollar las bases para la implantación de la certificación ISO 14.001 y ISO 45.001 (OHSAS 18.001) y participar en las auditorías externas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO (JEFE/A DE TURNO)

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación de vidrio de seguridad en la zona de Logroño (La Rioja) que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a coordinador/a de mantenimiento (jefe/a de turno).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, y con importantes interacciones con otras áreas de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Coordinar las actividades de los/as oficiales de mantenimiento.
• Control compartido con el resto de responsables de la gestión del área: pedidos de materiales, gestión de stock, seguimiento y actualización de los planes preventivos/predictivos, seguimiento GMAO, etc.
• Reparación directa en actuaciones correctivas de importancia.
• Supervisión, control y coordinación de procedimientos de prevención de riesgos laborares del equipo a su cargo.
• Generar procedimientos de reparación y control de la documentación técnica.
• Colaborar con otras áreas de la empresa para actuaciones de ingeniería y procesos.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Proyección de futuro con posibilidades de evolución profesional.
• Retribución competitiva según la valía del candidato/a.
• Incorporación a un amplio equipo de trabajo, con importante potencial humano y técnico.
• Incorporación a empresa consolidada, con ventas internacionales en proceso de actualización y modernización de su proceso.
• Formación específica añadida según necesidades.

¡Vive la experiencia de trabajar en McDonald's Logroño!

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti, incluso si es tu primera experiencia profesional.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

• Multinacional del sector packaging con presencial a nivel mundial |Responsable de Marketing y Comunicación con inglés alto (H/M)

Multinacional del sector packaging con presencial a nivel mundial

En dependencia de la Dirección Comercial Corporativ y Gerencia, tus funciones serán:

• Desarrollo y mantenimiento del Media Plan anual (offline y digital)
• Desarrollo de herramientas de comunicación (offline y digital) tanto internas como externas.
• Creación de contenido continuo y relevante para redes sociales en base a la definición previa de una línea editorial a seguir.
• Integración de las líneas estratégicas del departamento de Marketing del grupo en España
• Seguimiento de las actividades de comunicación emprendidas.
• Actualización y mantenimiento de contenidos web.
• Traducciones de contenidos y materiales de comunicación.
• Elaboración de briefings de agencia y de eventos externos e internos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de gastos de marketing y comunicación.
• Gestión y desarrollo de sesiones fotográficas / audiovisuales y mantenimiento de fototeca.
• Gestión de base de datos de clientes y CRM a nivel grupo, para implementación de comunicaciones a nivel local.
• Gestión y coordinación de patrocinios y eventos.
• Organizar, agendar y planificar las visitas de clientes y agencias de diseño.
• Coordinar y gestionar el personal a cargo del departamento.
• Analizar la situación actual del producto según situación de las ventas // Pricing
• Desarrollo de nuevos productos y/o materiales para la mejora de la venta del producto.
• Registro de la marca comercial y comunicaciones específicas de los productos
• Desarrollo de training y formaciones al equipo comercial y a clientes y agencias de diseño.
• Colaboración en el planteamiento e ideación de nuevos productos e innovaciones técnicas.
• Elaboración de presentaciones comerciales y materiales para lanzamiento de productos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

OFICIAL DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO (H/M)

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación de vidrio de seguridad en la zona de Logroño (La Rioja) que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a oficial de mantenimiento electromecánico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de mantenimiento, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Ejecutar las reparaciones e intervenciones, tanto correctivas como preventivas y predictivas.
• Llevar a cabo reparación de averías.
• Colaboración en las reformas y en las mejoras de la maquinaria industrial.
• Realizar los pedidos básicos de material.
• Llevar a cabo el mantenimiento de stock.
• Ejecución de cualquier otra actividad propia del departamento.
• Priorización de reparaciones.
• Coordinación seguridad y salud en caso de ausencia de mando en fábrica.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada, con ventas internacionales en proceso de actualización y modernización de su proceso.
• Proyección de futuro con posibilidades de evolución profesional.
• Jornada continua a turnos rotativos.
• Retribución competitiva en función de la experiencia aportada.
• Formación y prácticas según necesidades.

Desde Quirónprevención estamos seleccionando Coordinador HSE para Parque Eólico en Jubera, La Rioja.

Funciones principales:

• Realizar las funciones propias de esta figura que vienen establecidas por la legislación vigente en España (Real Decreto 1627/1997)
• Revisar y aprobar (o requerirá las modificaciones necesarias en su caso) el Plan de Seguridad y Salud del Contratista Principal.
• Informar puntualmente al Jefe de Obra, como máximo responsable en obra, y al responsable contratista, sobre el estado de los temas de seguridad y salud de la obra.
• Elaborar el Informe Semanal del Coordinador de Seguridad y Salud.
• Apoyar al Jefe de Obra en su responsabilidad de vigilar el cumplimiento de las medidas y actividades preventivas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud: Comprobar la eficacia de éstas y reclamar las acciones correctoras necesarias cuando las medidas predefinidas sean insuficientes.
• Controlar que se supervisan las operaciones críticas bien a través de los recursos preventivos asignados, cuando sea obligatoria su presencia o bien directamente cuando no haya esta figura.
• Supervisar a los Recursos Preventivos manteniendo el contacto en todo momento con ellos.
• Controlar que existen métodos y procedimientos de trabajo que permiten realizar las operaciones de modo seguro y proponer modificaciones en su caso, entre otras.

¿Qué ofrecmos?

• Interesante paquete retributivo (pago de dietas, gasolina y coche de empresa)
• Continuidad en una empresa de gran trayectora en el ámbito de PRL
• Ser parte de proyectos de Energías Renovables con importantes multinacionales del sector tanto a nivel nacional como internacional.

• Traccionar el área de Seguridad y Salud de las fábricas, y la cultura preventiva|Intermalta, fabricante líder de la industria cervecera perteneciente a Malteurop

Intermalta, fabricante agroalimentario líder en la industria cervecera, perteneciente al grupo Malteurop, con tres plantas productivas en España y central en San Adrián.

Reportando a la Dirección, la persona seleccionada traccionará el área de Seguridad y Salud de las fábricas de Intermalta, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva en la actividad de la empresa. Para ello, sus funciones principales serán:

• Liderar la actividad de Seguridad y Salud para las 4 plantas productivas (San Adrián, Albacete, Sevilla y Poceirão) y sus plantas de cogeneración adyacentes en cada una de las plantas
• Diseñar, supervisar, coordinar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales contando con una persona en el equipo de Seguridad y Salud y apoyo del Servicio de Prevención Ajeno
• Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar el plan de formación y desarrollo de seguridad laboral
• Seguimiento del Sistema de Gestión y certificación de Seguridad Laboral ISO 45001, asegurando la renovación anual
• Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales en todas las plantas.
• Diseñar, estructurar, y realizar el seguimiento de los canales de comunicación internos y externos en materia de seguridad laboral entre la empresa, los empleados, el Grupo y los agentes externos
• Liderar el Comité trimestral de Seguridad, con el objetivo de reportar la situación de seguridad de las plantas, presentación de propuestas, proyectos y plantes de acción de mejora. Integración en los Comités de Seguridad de las Plantas y del Grupo
• Elaborar, supervisar y ejecutar el presupuesto de Seguridad Laboral de gasto y de inversión.
• Colaborar en los Proyectos de la empresa, dando soporte en todo lo relacionado con la Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad física de los empleados y de las instalaciones
• Definir e implantar en línea con el Grupo las políticas y las normas internas de seguridad laboral
• Elaboración de diferentes informes conjuntos y por planta mensuales, trimestrales y anuales de los indicadores clave de seguridad de las plantas. Reporting, análisis de las desviaciones

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.