Ofertas de empleo de grupo tiempo activo

Para importante hospital de rehabilitación con foco especial en el campo de la reumatología y la oncología, TTA Personal selecciona 2 Fisioterapeutas (m/f).

Un equipo multiprofesional altamente motivado con 30 empleados trabaja en el área de la fisioterapia. En general, se trata a los pacientes en el ámbito ortopédico y reumatológico, así como pacientes en el contexto de la atención de seguimiento oncológico y visita ambulatoria.

La empresa de la salud cuenta con 2 hospitales en la zona, así como unas amplias instalaciones termales. Actualmente son más de 650 trabajadores los empleados. El segundo centro hospitalario se orienta a la Neurología y Psicosomática donde también existe la posibilidad de empleo. Aquí se ofrece un fisioterapia y terapia deportiva individual y grupal para neurológicos tratamientos en la fase C y D e indicaciones psicosomáticas. Muy valorada la competencia en Neurología y Terapia Bobath.

Funciones diarias:

Tratamiento de fisioterapia individual

• Terapia manual
• movimiento activo, asistencial y pasivo de las articulaciones
• Técnicas de masajes y tejidos blandos
• técnicas neurofisiológicas (PNF y )Bobath
• Terapia de marcha

Tratamiento en grupos

• Ejercicios de fortalecimiento y movilidad con pacientes ortopédicos (
• Articulaciones artificiales, problemas de espalda)
• Gimnasia grupal en la piscina de ejercicios
• Aplicaciones en grupos pequeños para estabilizar los músculos centrales
• Documentación escrita de los tratamientos y los resultados del tratamiento en papel y programa de documentación de terapia de PC
• Participación en cursos de formación especializada en el departamento
• Tiempo de trabajo diario 8 horas aprox. 8 am - 4:30 pm
• Servicios muy ocasionales los sábados, domingos o festivos

Que se ofrece:

• Un trabajo en un hospital multidisciplinar con una gran variedad de trabajo
• Un amplio equipo con compañeros en muchas ramas de la medicina y la fisioterapia
• Formaciones continuas constantes en la empresa
• Un atractivo pago en el convenio del hospital + plan de pensiones extra; comienzo 2.650€ brutos mensuales (con bajo nivel de alemán), tras 1 año 2.860€, tras 2 años 3.100€, tras 3 años 3.300€,…constante evolución
• 30 días de vacaciones
• Libre uso de las instalaciones termales y gimnasios
• Un pago extra en Navidad
• Apartamentos individuales de la empresa para el alojamiento. 310€ con gastos incluidos
• Ayuda para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES
• Ayuda con las clases de alemán antes y después de la llegada con TTA

• Potente grupo industrial con 10 plantas a nivel mundial, una de ellas en Álava. |Más de 1.500 trabajadores a nivel mundial.

Potente grupo industrial con 10 plantas (una en Álava) y más de 1.500 trabajadores a nivel mundial.

Satisfacer las necesidades y peticiones de los clientes y responder a sus consultas en tiempo y forma entregando una experiencia positiva al cliente. Las excelentes habilidades de comunicación y negociación son un activo en los contactos y negociaciones presentes y futuras. Proporcionar un conocimiento de la aplicación del producto, los procesos y procedimientos son el punto de contacto principal para todos los requerimientos del cliente. Establecer relaciones duraderas y completar exitosamente los objetivos de venta.

Para ello, sus funciones principales serán:

• Gestionar el portfolio de cuentas para alcanzar un exitoso largo plazo con los actuales clientes.
• Construir y mantener una fuerte y cercana relación con los clientes.
• Ser punto de contacto para transmitir las necesidades individuales de cada cliente.
• Fijar y auditar los objetivos de vientas alineados con los objetivos de la planta.
• Generar nuevos negocios usando el actual potencial de las redes de nuestros clientes.
• Indagar en nuevos productos o aplicaciones donde los procesos actuales de fabricación sean totalmente aptos para el desarrollo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En TECNALIA queremos potenciar el equipo de Digital Engineering incorporando a una persona con perfil investigador que colabore en equipos especializados en nuevas técnicas, métodos y herramientas para la ingeniería de software y sistemas del futuro trabajando en proyecto de I+D dentro de alguna de las siguientes áreas:

• Ingeniería de Inteligencia Artificial.
• Inteligencia Artificial para el Desarrollo de Software.
• Aseguramiento Continuo en la Evolución de Sistemas Software.
• Construcción de Sistemas Software mediante Componentes.

Trabajamos en actividades de I+D con el objetivo de aumentar la confiabilidad (safety, security, privacy, reliability, resilience), reducción de costes y aumento de la calidad en el ciclo de vida de desarrollo, integración y adquisición de software y sistemas mediante la investigación e innovación de técnicas, herramientas y métodos innovadores en industrias donde la seguridad, costes, calidad y/o tiempos son elementos críticos de la cadena de valor. Este equipo de investigación tiene el foco investigador en la intersección de 3 áreas: el software y sistemas, la inteligencia artificial y la ciberseguridad.

Si eres una persona CREATIVA, PROACTIVA, RESPONSABLE, METÓDICA y RESOLUTIVA con capacidad de TRABAJO EN EQUIPO…

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú misma desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

Buscamos una persona que teniendo un perfil de ingeniero/a de software y sistemas, tenga inquietud por la investigación orientada a facilitar el diseño y construcción de sistemas software complejos en menor tiempo, mayor seguridad y calidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo, desde los requisitos hasta el mantenimiento y operación.

• Trabajarás en el uso de tecnologías que permitan automatizar el proceso de desarrollo de software y sistemas.
• Participarás en proyectos de I+D a nivel autonómico, nacional e internacional aplicando la IA en diferentes ámbitos de especialización.
• Participarás en proyectos de investigación y desarrollo orientados al ciclo de vida del software y a la ingeniería de sistemas IA, identificando necesidades/problemas e ideando propuestas de solución técnica.
• Adquirirás experiencia para trabajar en problemáticas específicas del sector industrial, trabajando codo con codo con empresas del sector TIC y el sector industrial en el desarrollo de los proyectos.
• Desarrollarás activos tecnológicos que serán transferidos al mercado a través de empresas aliadas o de la creación de una spin-off.

Qué te ofrecemos

• Trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor con expertos en Big Data e IA, así como expertos en proceso y desarrollo de SW.

• Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.
• Oportunidad de desarrollarte profesionalmente
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

• Importante empresa sector industrial (Edificación y Construcción)|Oficinas ubicadas en Sant Vicençs dels Horts (1 día teletrabajo)

Formando parte de un equipo multidisciplinar ayudará a la compañía a avanzar hacia un nuevo marco de comunicación digital. Será la encargará de dar forma a la nueva estrategia web y de redes sociales, a asegurarse de la actualización de las herramientas digitales y de dar soporte a los departamentos de marketing de los negocios de la compañía.

Formará parte del departamento de comunicación, reportando a la directora y trabajando de manera transversal con todas las unidades de negocio

• Gestionar las migraciones webs de la compañía, la nueva arquitectura web y las conexiones con las herramientas existentes.
• Gestionar el rediseño de las páginas web y herramientas digitales de trabajo internas y externas.
• Gestionar los elementos de la comunicación digital de la compañía en redes sociales y activos digitales desde el análisis, el rendimiento, la planificación, la identificación y segmentación de audiencias y el impacto global.
• Gestionar la relación con los partners de tecnología para supervisar las peticiones de desarrollos y funcionalidades en CRM, webs, social media, etc.
• Analizar y reportar el desempeño de la marca en el entorno digital y social media
• Monitorizar y evaluar en tiempo real la conversación generada en torno a la marca
• Apoyo a la estrategia de planes de medios en canales externos
• Inventarías y estandarizar todas las herramientas digitales activas en el grupo, departamento de marketing, producción, comunicación, etc para el control de suscripciones, definir protocolos de uso, verificar accesos, etc
• Establecer y monitorear los KPI's de campaña de las acciones de performance marketing

• Incorporación inmediata
• Oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Posibilidad de 1 día de teletrabajo
• Salario fijo entorno a los 35.000€ y 37.000€ + % en bonus

• Empresa patrimonialista de primer nivel.|Proyecto con mucho recorrido profesional.

Empresa patrimonialista de primer nivel con un gran porfolio de activos prime en oficinas.

• Gestionar, controlar y supervisar las obras y o servicios que le sean asignados por el Responsable de Grupo, en base a los objetivos corporativos previstos, controlando oficios, calidad en los acabados, ejecución y servicios prestados.
• Planificar los trabajos asignados estableciendo los criterios de organización y coordinación que procedan con proveedores y colaboradores con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes.
• Cumplir las obligaciones Legales y de Prevención de Riesgos Laborales que procedan, cumpliendo los requisitos y directrices establecidas por el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y asistencia de los Departamentos vinculados, velando por la seguridad y salud en las obras asignadas, aplicando y exigiendo el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas
• Cumplir las obligaciones Legales en materia de gestión de Residuos de la Construcción y Demolición y el compromiso medioambiental de la Compañía.
• Asistir a niveles superiores en el estudio de costes para confección de ofertas, tramitaciones previas y planificación.
• Realización de presupuestos, valoraciones y estimaciones económicas
• Seguir las obras asignadas, en interlocución con el cliente, y recepción de las mismas a la finalización de los trabajos resolviendo cualquier incidencia que pudiese surgir, con el objetivo de conseguir la plena satisfacción del cliente, el cumplimiento de los compromisos adquiridos y la rentabilidad objetivo-prevista
• Controlar los costes de producción de las obras asignadas, de modo fehaciente y en tiempo real, contratando los oficios que procedan, previo conocimiento de costes, revisando con posterioridad los conceptos y medición facturados, garantizando en todo momento la consecución de los objetivos de rentabilidad, satisfacción y calidad previstos.
• Dirección de recursos humanos y económicos.
• Supervisión de diseño y desarrollo del mismo
• Facturar trabajos realizados, garantizando la consecución de los objetivos económicos previstos
• Gestionar los servicios postventa en coordinación con las empresas colaboradoras.
• Seguimiento y puesta en marcha del proyecto terminado
• Asistencia y Reporting a niveles superiores
• Controlar y archivar la documentación generada durante el proyecto. Entregar documentación de la obra a las distintas autoridades involucradas en el proyecto
• Servicio Preventa: dar aporte de diseño al departamento comercial, confección de planos (junto con delineación), confección de oferta y planificación cronológica
• Implementación de certificación Leed en los distintos proyectos. Solventar los problemas e incompatibilidades no descubiertas en la fase de proyecto
• Gestionar los servicios postventa en coordinación con las empresas colaboradoras

Interesante proyecto.

• Importante empresa sector industrial (Edificación y Construcción)|Oficinas ubicadas en Sant Vicençs dels Horts (1 día teletrabajo)

Formando parte de un equipo multidisciplinar ayudará a la compañía a avanzar hacia un nuevo marco de comunicación digital. Será la encargará de dar forma a la nueva estrategia web y de redes sociales, a asegurarse de la actualización de las herramientas digitales y de dar soporte a los departamentos de marketing de los negocios de la compañía.

Formará parte del departamento de comunicación, reportando a la directora y trabajando de manera transversal con todas las unidades de negocio

• Gestionar las migraciones webs de la compañía, la nueva arquitectura web y las conexiones con las herramientas existentes.
• Gestionar el rediseño de las páginas web y herramientas digitales de trabajo internas y externas.
• Gestionar los elementos de la comunicación digital de la compañía en redes sociales y activos digitales desde el análisis, el rendimiento, la planificación, la identificación y segmentación de audiencias y el impacto global.
• Gestionar la relación con los partners de tecnología para supervisar las peticiones de desarrollos y funcionalidades en CRM, webs, social media, etc.
• Analizar y reportar el desempeño de la marca en el entorno digital y social media
• Monitorizar y evaluar en tiempo real la conversación generada en torno a la marca
• Apoyo a la estrategia de planes de medios en canales externos
• Inventarías y estandarizar todas las herramientas digitales activas en el grupo, departamento de marketing, producción, comunicación, etc para el control de suscripciones, definir protocolos de uso, verificar accesos, etc
• Establecer y monitorear los KPI's de campaña de las acciones de performance marketing

• Incorporación inmediata
• Oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Posibilidad de 1 día de teletrabajo
• Salario fijo entorno a los 35.000€ y 37.000€ + % en bonus

• Imprescindible experiencia trabajando con Navision y Power BI|5 años de experiencia en un puesto similar en el sector de hostelería

Importante grupo empresarial de hostelería ubicado en Madrid.

• Planificación financiera: desarrollar y supervisar los planes financieros de la empresa, incluyendo el presupuesto y la planificación a largo plazo.
• Análisis Financiero: realizar análisis financieros detallados para identificar tendencias, áreas problemáticas y oportunidades de mejora.
• Gestión de Riesgos: gestionar y minimizar los riesgos financieros de la empresa, incluyendo el riesgo de cambio, el riesgo de crédito y el riesgo operativo.
• Gestión de Tesorería.
• Gestión de equipo y supervisión de equipos de Controller, compras y contabilidad, administración y secretariado, así como el control del área económico laboral y de tiempos y costes.
• Reporte directo al Comité de Dirección y a los clientes semanalmente.
• Control de Existencias e inventarios de Activos.
• Negociación y control de acuerdos realizados por los departamentos de compras en particular en las partidas de suministros y seguros.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Proceso gestionado por: Pedro García.